ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подскажите, если был заключен служебный контракт (о прохождении гос.службы рф и замещении должности гос.службы), в права
Подскажите, если был заключен служебный контракт (о прохождении гос.службы рф и замещении должности гос.службы), в права подскажите, если был заключен служебный контракт (о прохождении гос.службы рф и замещении должности гос.службы), в правах и обязанностях написано, что имеешь право расторгнуть трудовой договор за 2 недели, но в нем же (в иных условиях служебного контракта) прописано об испытательном сроке в 6 месяцев. за сколько имеешь право предупредить работодателя? нужна ли отработка 2 недели?
Ответы сообщества 1
Ответить
Особого положения для государственных и муниципальных служащих в тк нет, так что фактически вы можете за две недели уведомить об увольнении, две недели отработать и уйти. но по хорошему нужно не менее чем за месяц предупреждать, чтобы на ваше место успели найти человека и он мог предварительно постажироваться у вас, перенять опыт. испытательный срок в 6 месяц не имеет отношения к увольнению, это лишь узаконенный способ сэкономить на рабочее силе.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.