Суд с работодателем.

Обязанности фирмы по выплате вам зарплаты возникают даже и в том случае, если прием на работу не был надлежащим образом оформлен, но при условии, что вы принимались на работу уполномоченным лицом. вот этот момент и является юридически значимым-было ли у зама право на подписание трудовых договоров. для выяснения этого надо затребовать его должностную инструкцию, его трудовой договор. а экспертиза стоит денег, которые изначально платит тот, кто о назначении этой экспертизы ходатайствует в суде и, кроме того, ничего она вам не прояснит. ходатайствуйте о вызове зама для начала в качестве свидетеля, вопрос о привлечении его в качестве третьего лица нужно решать чуть позднее. если выяснится, что прав на подписание трудовых договоров от имени юр лица у зама не было, то перед вами будет отвечать не юр лицо, а непосредственно он сам.