Определена ли дата в трудовом законодательстве, не позднее какого дня необходимо работодателю выплатить зарплату?

Трудовой кодекс рф конкретные даты выдачи заработной платы не устанавливает. он только оговаривает, что заработная плата выдается каждые полмесяца. а вот коенкретные даты следует установить правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным и трудовым договором( ст.136 тк рф). и если нарушаются эти сроки свыще 15 дней, то работник может применить статью 142 тк рф, приостановить работу, уведомив работодателя в письменном виде.