Трудовое правоНужна помощь?
Москва · 09.03.2011 · 76 просмотров
Нужна помощь? С устного согласия директора объединения начальник цеха Рычков пригласил на временную работу наладчиков оборудования, которые с ведома Рычкова приступили к работе с 10 августа текущего года. Приказ о принятии на работу наладчиков издан был позднее с зачислением их на временную работу с 15 августа т.г. По окончании работы бухгалтерия выплатила данным работникам зарплату в соответствии с приказом, мотивируя это тем, что начальник цеха объединения правом приема и допуска к работе не обладает. Наладчики требовали оплаты с первого дня работы. Основательны ли требования наладчиков о выплате им зарплаты с 10 августа? Кто виновен в возникновении данного спора? Что следует предпринять наладчикам для восстановления законного интереса?
ЭП
Эдуард Викторович Пономарев09.03.2011
Приказ приказом, а что сказано в трудовых договорах рабочих? Какая там стоит дата начала работы? Вся сложность здесь состоит в том, чтобы доказать фактическое начало работы 10 августа и с ведома работодателя (С устного согласия директора объединения). И если первое доказать нетрудно (подтвердят и сами наладчики и начальник цеха), то "выбить" признание директора, что работа началась с его согласия уже сложнее (вряд ли при даче такого согласия начальнику цеха присутствовало достаточно свидетелей). Однако, если это удастся (лучший вариант - директор сам подтвердит), то и оплата работы должна произвестись с 10 августа согласно ст. 67 ТК РФ. А вот бухгалтерии следует получше знать ТК РФ - рабочие приступили к работе с ведома начальника цеха, который в данном случае являлся ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ РАБОТОДАТЕЛЯ (часть вторая ст. 67 ТК РФ)
Не хотят подписывать заявление увольнение по собственному желанию. что делать? муж нашел другую работу с более высокой зарплатой. а на нынешней работе начальник цеха отказывается подписать заявление. подскажите,что делать? заранее спасибо.
В связи с поломкой электрощита начальник цеха приказал двум электрикам остаться на работе на 2 часа,пообещав произвести
Какое должно быть решение суда в данной ситуации? Начальник цеха своим распоряжением объявил мастеру цеха Власову выговор за то, что он несвоевременно закрыл наряды на выполненные работы, в связи с чем, произошла задержка в выдаче зарабо...
Здравствуйте! Имеет ли право мастер смены или старший мастер,а также Начальник цеха оставить рабочего после смена?
Кому не трудно помогите начальник цеха грачев неоднократно делал замечания рабочему фролову за появление на работе в нетрезвом состоянии. в очередной раз лишил его премии. тогда фролов решил «проучить» грачева. встретил его вечером, нане...
Помогитеееее( начальник отдела кадров организации при заключении трудового договора о работе инженера цеха и мастера хозяйственного участка потребовал следующие документы: паспорт; трудовую книжку; копию документа о высшем или среднем пр...
Какие права дает должностная инструкция? какую силу она имеет? начальник цеха занялся нормотворчеством и выдает одну за одной инструкции. все бы ничего, но но ему бесполезно что-либо объяснять. например, я работаю машинистом кране и у на...
Отказ отдела кадров. отдел кадров отказывается принять заявление по собственному желанию,без подписи начальника цеха. начальник цеха мотивирует отказ тем,что получит выговор от вышестоящего начальства за то,что отпускает ценного работник...
Подскажите как быть в ситуации, когда от адвоката больше вреда? Один гражданин Г из-за нарушения техники безопасности получил травму и решил срубить бабок с завода, уже 1,5 года судиться со всеми, начальник цеха откупился 50 000р, виновн...
Подскажите.на работе при выходе из цеха на меня напала собака на работе при выходе из цеха на меня напала собака,охранник шел со сторожевой собакой и не удержал её.как быть?
В чем разница между приказом по цеху и приказом по заводу?
Можно ли аннулировать трудовой договор, если работник не приступил к работе в установленный срок без уважительных причин
Отзыв заявления после издания приказа... Добрый вечер! Очень срочно! Прошу Вашей помощи! Работник работает машинистом тепловоза. Два дня назад он написал заявление на перевод (на должность помощника машиниста тепловоза-это должность ниже...
Может быть такое что труд.дог.сост.02.04.2012,а на работу раб.он должен приступить 30.03.2012? Дата приказа о приеме может быть раньше чем составлен труд дог? к примеру приказ от 30.03.2012 а труд.дог. от 02.04 а приступить он должен к р...
Нужно срочно уволиться-подвернулась хорошая работа,требуют приступить сразу.что делать,если работодатель нынешней работы требует 2-недельную отработку(знаю,что это тк, так положено и т.п)но можно ли обойти этот щекотливый вопрос или найт...
При восстановлении на работе работник обязан немедленно приступить к обязанностям или после вступления решения в силу? и может ли работник сослаться на то, что организация находится по одному адресу (здание) юридически, а фактически в др...
Если я перевожусь внутри предприятия, то на новое место пойду после издания приказа ? или моего заявления ?
Могут ли лишить премии в текущем месяце -если объяснительная написана в предыдущем?
От мужа
здравствуете!
работаю в цеху на участке сборки слесарем сборщиком (у нас бригада
16 чел). июль был последним месяцем (закончилась работа но возможно
на время). с августа нас перевели на разные участки, приказа о пере
воде не ...
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, я работаю в организации пару месяцев, пригласили в другую организацию, в которой д здравствуйте! подскажите пожалуйста, я работаю в организации пару месяцев, пригласили в другую организацию, в которой...
Доброго дня! человек написал заявление 1 мая на повешение, 10 мая эту "повышенную должность" приказом исключили и ввели новую. но человек начал исполнять обязанности с повышенной ответственностью с 1 мая. сейчас просят написать заявление...
Должен я ремонтировать саму установку, кран балку в цеху ?( в цеху одна это установка)
Отказ в приеме на работу в магазин розничной торговли У меня Гражданство Казахстан, имеется Вид на жительство РФ, при трудоустройстве в компанию по розничной торговле прошел собеседование(по квалификации подхожу), пригласили для оформлен...
Один завод, есть цех и склад. ситуация: цех работает не покладая рук, склад соответственно прохлаждается. в цехе премия -6%,на складе-30 %. хочется справедливости. как юридически грамотно "предложить" начальнику платить премию в цехе? в ...
Законно ли перемещение беременной на другое место работы Доброго времени суток, уважаемые юристы! Прошу оказать помощь консультацией. В сентябре 2012 года устроилась на работу в ООО "ТАКОЕ-ТО" секретарем-референтом, заключен трудовой д...
Про несчастный случай на производстве В октябре у мужа произошел несчастный случай. Взрыв в плавильном цеху, при котором он чуть не умер. Сейчас поправляется, но 55% ожога тела, будут давать временную инвалидность. В акте о расследовании...
Порядок приема на работу работник подал заявление о приеме на работу 15.06. 10 года, на следующий день он приступил к работе. приказ о приеме на работу был издан 20.06.10 года, с этого же дня ему начали начислять заработную плату. инспек...
Забастовка при подготовке коллективного договора представители токарного цеха выдвинули требования о предоставлении токарям дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с тем , что у них очень грязная и напряженная работа. руководители ...
Здравствуйте! помогите, пожалуйста, с решением одного трудового вопроса. я работаю в средстве массовой информации (информационное агентство). накануне директор моей организации выпустил приказ о том, что журналисты обязаны дублировать ма...
Сотрудник был принят на работу , можно ли отозвать заявление о приеме на работу, нужно ли увольнять принятого сотрудника сотрудник был принят на работу с 20 апреля, оформлен приказ, фактически должен был приступить к работе 7 мая. 25 апр...