ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Здравствуйте! помогите, пожалуйста, с решением одного трудового вопроса.
Здравствуйте! помогите, пожалуйста, с решением одного трудового вопроса. я работаю в средстве массовой информации (информационное агентство). накануне директор моей организации выпустил приказ о том, что журналисты обязаны дублировать материалы, выпускаемые на сайте нашего сми, в социальных сетях: «твиттер», «вконтакте». это сделано, судя по документу, для повышения читаемости и цитируемости издания. но, в то же время, в нашем коллективном договоре и должностных обязанностях этого не значится. хотя такой пункт«создание и обновление персональных страниц агентства в социальных сетях (твиттер, вконтакте и др.)» содержится в государственном заказе, в соответствии с которым мы финансируемся. скажите, пожалуйста, правомерен ли вышеуказанный приказ? не идет ли он в разрез с законодательством? обязаны ли мы его выполнять или имеем право его оспорить?
Ответы сообщества 1
Ответить
Аккаунт соцсетей зарегистрирован как? как принадлежащий сми? вероятней всего, да. следовательно, это часть вашей работы. неважно, что она не прописана в двух документах, которые вы указали. работодатель имеет право на другие документы - в т.ч. приказ делать это. это же не приказ снимать штаны и бегать с криками "ку". это вполне адекватный приказ, направленный на улучшение позиций издания на рынке и выполнение обязательств по госзаказу. конечно, два юриста и три мнения: но мне кажется, а зачем вообще оспаривать? подымется издание, получите бонусы...
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.