ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Муж находится в учебном отпуске(официально, написал заявление, принес справку вызов), а его от работы
Муж находится в учебном отпуске(официально, написал заявление, принес справку вызов), а его от работы в эти дни направляют на учебу и говорят, что как хочешь так и сочетай, твои проблемы. имеет ли право работодатель так поступать? в каких статьях закона это прописано? образование первое, они его отпустили, сделали приказ об учебном отпуске, а потом еще сказали, что два дня должен съездить на учебу от работы, и не важно, что ты учишься.
Ответы сообщества 1
Ответить
В Трудовом кодексе есть Глава 26 "Гарантии и компенсации работникам , совмещающим работу с обучением" ст. 173- ст.177. В данный момент Работодатель не прав , но ему видимо надо , чтобы именно Ваш муж отучился на этих курсах. В принципе , если он хочет дальше работать на этом предприятии, то надо искать компромисс.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.