Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Увольнение и ревизия.

Москва · 22.07.2013 · 88 просмотров

Увольнение и ревизия. здравствуйте! ситуация сложилась такая, что без помощи не разберешься. ушла на больничный. предварительно сообщив об этом старшему продавцу, который обязан был донести это до заведующей (до нее я дозвониться не смогла). отсидев на больничном 4 дня я совершенно от чужих людей узнаю, что меня уволили. при чем мне даже это не сообщается. перезваниваю в магазин, вместо объяснения слышу в ответ осуждения по поводу того, что я никому не сказала, что ушла на больничный. ругаться я не стала, и так на ножах с коллективом была, спросила, когда подойти за расчетом. сказали только после ревизии. до ревизии еще почти две недели. имеют ли право они не выдавать мне мои заслуженно заработанные деньги? за две недели они могут сделать недостачу, за которую почему-то я должна буду потом платить? по-моему, по 140 статье кодекса они обязаны меня рассчитать в день увольнения. или я ошибаюсь? с какими доказательствами мне идти и забирать свои деньги до ревизии?

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко22.07.2013

Сообщать не кому во время больничного не обязаны. уволить в это время тоже не могут. в 1 день выдается трудовая, потом в течении 5 дней расчет. материальная ответственность сохранятся в течении 2 лет. если уволили без заявления, значит администрация согласна, что задолженности у вас нет. нужно получить трудовую( денег пока требовать не стоит). потом вы в суде предоставите больничный и все решится. в течении 3х месяцев, можно решать этот вопрос. потом администрация выплатит за это время еще среднюю зарплату. удачи.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.