По какому трудовому договору работает сам директор?

Случаи, когда единственный учредитель юридического лица является к тому же его руководителем (например, генеральным директором), нередки. согласно ст. 56 тк рф трудовой договор заключается между работником и работодателем. в этой ситуации по отношению к генеральному директору отсутствует его работодатель. таким образом, в указанном случае трудовой договор с генеральным директором как с работником не заключается. вместе с тем генеральный директор заключает трудовые договоры с работниками, выступая в них в качестве работодателя. подписание трудового договора одним и тем же лицом от имени работника и от имени работодателя не допускается. особенности регулирования труда руководителя организации предусмотрены гл. 43 тк рф. согласно ст. 273 тк рф положения указанной главы не распространяются на руководителя организации в случае, если он является единственным участником (учредителем) организации. а если есть учредители то работодателем для директора будет учредитель.