ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как правильно уволиться, по причине задержки з.п
Как правильно уволиться, по причине задержки з.п ситуация в следующем. работаю в маленькой организации с декабря 2012г. по началу все было хорошо. потом начались проблемы с выплатой з.п. выплачивали полностью, но 1 раз в месяц и с задержками на 1, 2 недели. сейчас дошло до того, что не платят уже 2 месяца. конечно же это все надоело и во избежание полного истощения, и голодной смерти, решил уволиться) написал заявление и отдал "вождю" конторы. он спокойно подписал. в этот же день, наш отдел получил план нового объект, для работы в выходные дни. и как то нет особого желания ехать и что то делать на этом объекте. слышал, что в связи с задержкой з.п можно уволиться и не отрабатывать положенные 2 недели. подскажите, что для этого нужно сделать? и как скоро можно будет получить свою трудовую и расчет?
Ответы сообщества 1
ОтветитьДля начала написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию(потом нужно в суд), а насчет работы в выходные дни должен быть приказ(вы должны ознакомиться под подпись) если ничего нет то и выходить не надо и еще напишите ему письмо заказное с уведомлением что вы не выходите на работу с связи с невыплатой з/п, да увольняться вам надо было не по собственному а в связи с невыполнением со стороны предприятия обязательств (невыплата з/п)
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос