Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Если человек сдал кровь в июне, а устроился на работу через месяц, то работодатель не обязан давать доп.выходной день?

Москва89 просмотров1 ответ

Если человек сдал кровь в июне, а устроился на работу через месяц, то работодатель не обязан давать доп.выходной день? т.е. человек сдавал кровь ещё до заключения трудового договора. работодатель обязан ему дать день отдыха? из статьи 186 тк выходит что не обязан, или я что-то не так поняла? спасибо, выиграла коробку конфет)

Ответы сообщества 1

Ответить

Конечно же не обязан. как и не обязан оплатить бл взятый до трудоустройства.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить