Увольняют без причины

Ну, если, несмотря ни на что, хотите остаться, придется жаловаться - либо в трудовую инспекцию, либо в вышестоящую организацию, либо дождаться, когда уволят ( но не по собственному, пусть увольняет по статье), а потом через суд восстановиться. ведь причина увольнения будет надуманная. еще и заплатят вам за вынужденные прогулы. только есть ли смысл тратить нервы? и как потом с этим же начальником работать?