Имею ли я право брать по 2 отгула каждую неделю в течения 2 месяцев в счет отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. (ст. 125 ТК РФ) Т.е. у работодателя есть право, но не обязанность делить отпуск, так как вам хочется, только по взаимной договоренности.