ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Я работаю по трудовой.моя напарница по договор, который истекает через месяц.

Москва02.06.201360 просмотров1 ответ

Я работаю по трудовой.моя напарница по договор, который истекает через месяц. она не выходит на работу и просит расторгнуть договор. говорит, что ничего общего с организацией иметь больше не хочет. меня просят доработать этот месяц за нее. после чего з/п перечислится на ее счет. напарница деньги отдавать не собирается, на контакт не идет. а работодатель просит самим решить данную ситуацию,мотивируя тем, что будет больше бумажной волокиты из-за одного месяца. как поступить?

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

02.06.2013

Первое. напарница пусть отвечает сама за себя - устраивалась она на работу без вашего участия, вот пусть сама и разбирается. второе. если вас "просят доработать за неё", то на языке трудового законодательства это называется "расширение зоны обслуживания", либо "выполнение обязанностей временно отсутствующего работника" (и то и другое - ст. 60.2. тк рф). а значит, вам необходимо оформить дополнительное соглашение, где будет указана возложенная на вас дополнительная работа и порядок и размер её оплаты. а месяц это или год - не имеет значения. ваш работодатель только прикидывается благодетелем, а когда наступит пора расчета, только мило улыбнётся - вы ж не оформлены, о какой же оплате речь? и естественно никаких там "самим решить данную ситуацию" - только официальное оформление. не прислушаетесь - отработаете месяц бесплатно, а напарница-бездельница получит куш.