Имеет ли право директор отпускать в трудовой отпуск на свое личное усмотрение?

Директор отпускает меня в отпуск без моего заявление с 25 мая, но у меня до 31 мая еще 5 часов учебной нагрузки? имеет ли он на это право, ссылаясь на то, что он меня при необходимости отзовет из отпуска? подскажите, как правильно решить эту ситуацию.