Можно ли устроить человека на ответственную должность по трудовому соглашению?

Человека на ответственную должность можно устроить по трудовому договору, предварительно ознакомив с характером работы и должностной инструкцией. такого понятия, как трудовое соглашение, в настоящее время не существует. есть трудовой договор и гражданско-правовой договор, который применяется при выполнении разовых работ. разница в их природе - существенная. при выявлении в гпд признаков трудового, он легко признается таковым со всеми вытекающими.