ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Могу ли я уйти без отработки имея несовершеннолетнего ребенка в возрасте 3лет
Могу ли я уйти без отработки имея несовершеннолетнего ребенка в возрасте 3лет
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
На мой взгляд, это не является уважительной причиной для увольнения без соблюдения срока. перечня уважительных причин как таковых, нет. каждую ситуацию работодатель рассматривает индивидуально. если вашему ребенку нет трех лет, вы можете уйти в отпуск по уходу и написать заявление. если уже больше трех лет, то должны увольняться в общем порядке.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.