Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли рабочего за прогул смены отправить на испытательный срок если в месяце у него не 15 положенных смен а 17 выходи

Москва34 просмотров1 ответ

Можно ли рабочего за прогул смены отправить на испытательный срок если в месяце у него не 15 положенных смен а 17 выходи

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Можно только "испытательный срок" должен быть не более 1 месяца. почитайте ст. 193 тк рф. практически это будет выглядеть так- взять с работника объяснение и месяц думать, увольнять или оставить.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить