Работал без трудовой и договора и уволили без содержания

Вам необходимо установить факт трудовых отношений в судебном порядке. а на работодателя направить жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру по месту нахождения организации. причем в заявлении укажите, что просите привлечь директора к уголовной ответственности. при наличии этой фразы в заявлении прокуратура будет обязана провести проверку по данному факту.