Если пройти обходной лист, через сколько времени я получу трудовую и полный расчет?

Ещё раз, но с цифрами: Статья 84.1.ТК РФ Общий порядок оформления прекращения трудового договора ....В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.... Кодексом однозначно указано, что расчёт и трудовая книжка должны быть выданы в день увольнения. Не через месяц, не через два, не после подписания неведомой, для закона, фигни под названием "обходной лист", а в день увольнения. Если локальные нормативные акты противоречат ТК, то они нарушают права работника.