Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Уволили! как быть?

Москва76 просмотров1 ответ

Уволили! как быть? Всем привет! тут такое дело! меня уволили по статье (за прогулы), а у меня еще 1,5 года отработки после колледжа! сейчас мне нужно выплатить приличную сумму! хотелось бы узнать можно ли каким ни будь образом избежать этого!? может бумаги нужны какие или что? буду рад любому совету! заранее спасибо что откликнулись!

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Увольнение за прогул это крайняя мера дисциплинарного взыскания и применить её работодатель вправе учитывая уважительная/неуважительная была причина вашего отсутствия на рабочем месте. Если есть профсоюз, то без его мотивированного мнения увольнение невозможно. Поэтому ваше спасение -как оформлено увольнение. Если с нарушением ст. 193 ТК РФ, то есть 100% шанс восстановиться на работе и время вынужденного прогула будет оплачено. Для этого нужно в течение месяца со дня увольнения обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Пример искового заявления

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить