Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Нужна помощь

Москва · 21.02.2013 · 73 просмотров

Нужна помощь Ситуация следующая. Мой муж с 8 октября работает в должности водителя. На работе постоянно задерживают з.п. , расчетных листов они не получают, а расписываются в расходно-кассовом ордере(РКО). Так же он получал деньги на бензин, командировки и др.расходы под роспись в РКО. Выйдя после новогодних праздников служебная машина сломалась (сломался стартер). После ремонта начальник попросил написать заявление на отпуск без содержания (ОБС),ссылаясь на капитальный ремонт машины. Он написал, после ОБС прийдя на работу за декабрь з.п. не выдали ссылаясь что денег нет, и отправил его снова на выходные в устной форме. Через 3 дня начальник позвонил и попросил написать заявление по собственному желанию. Муж отказался, работодатель начал угрожать, что уволит за прогулы. В трудовой инспекции посоветовали написать заявление о уведомлении простоя и заявление что приостанавливает работу в связи с задолженностью по з.п.(более 15 дней) и отправить письмо с уведомлением., что он и сделал. Как быть? ООО Интер-торг г.Пермь ул.Пушкина 109

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров21.02.2013

Тут важно понимать, что бодаться с работодателем дело нудное и неприятное. ТК на вашей стороне, но однозначно он работать там не будет. Если вы готовы отстаивать свои права, то нужно собирать все доказательства о выполнении своих служебных обязанностей и кое какие заявления писать на имя ген. директора чтобы дать понять о своих жестких намерениях. Есть возможность увольнения по соглашению сторон. т.е. муж увольняется, а работодатель идет на некоторые компенсации за это.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.