Уволнение с работы

Если заявление по собственному желанию, то директор решает отрабатывать или нет работнику, и сколько. Рассчитать должны в последний рабочий день в полном объеме. Если увольнение "по соглашению сторон", то в заявлении пишете желаемую дату. Если директор подпишет, то эта дата и будет являться последним рабочим днем. Так же не могут обязать отрабатывать, если Вы увольняетесь из компании переводом в другую компанию. Но, если Вы из другого города, это может вызвать сложности в связи с тем, что от нового работодателя требуется письмо с просьбой перевести Вас к нему такого-то числа.