Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

На каком основании могут требовать объяснительную?

Москва · 23.01.2013 · 1 024 просмотров

На каком основании могут требовать объяснительную? Я ездила на похороны к сестре на Украину. Она умерла 5января, я в это время была в другом городе. на следующий день улетела, До заведующей не смогла дозвониться, предупредила коллегу. Короче моего заявления не было. По возвращении мне на работе начальница устроила прям показательный суд. Обвинила меня в вопиющем нарушении трудовой дисциплины, в неуважении лично к ней и ко всему коллективу....Но мне за пропущенные дни поставила 8 и теперь просит с меня объяснительную, говорит что она ей нужна для производственного взыскания. работаю я в детском саду. Я считаю что я не должна писать эту объяснительную, потому что я ни в чём не виновата. Всякие ситуации в жизни бывают. Её больше всего бесит, что не дозвонилась до неё. Как мне поступить, посоветуйте, пожалуйста.

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров23.01.2013

А ЧТО ЗНАЧИТ ПОСТАВИЛА 8 ? Имеете ввиду рабочие дни? Тогда вообще непонятно за что Вас наказывать. А объяснение пишите как все было, наказывать она Вас официально не станет, т.к. если потом дойдет до обжалования взыскания, объяснить за что Вы были наказаны она не сможет.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.