Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Менеджер по персоналу не проинформировала о полном социальном пакете

Москва138 просмотров1 ответ

Менеджер по персоналу не проинформировала о полном социальном пакете здравствуйте! при приеме на работу на собеседовании менеджер по персоналу не проинформировала меня о дополнительном отпуске и не ознакомила с локальным нормативным актом (отпуск может быть предоставлен через 2 года работы с возможностью отгулять до 1 апреля). предложение о работе было сделано 15 марта 2011 г, но я вышла на работу 4 апреля 2012. если бы меня своевременно проинформировали о дополнительном отпуске, я бы вышла раньше, чтобы иметь возможность этот отпуск взять. хочу написать претензию работодателю. скажите, пожалуйста, какую статью тк рф нарушила менеджер по персоналу, не проинформировав меня о полном социальном пакете компании. заранее спасибо! ошибка: но я вышла на работу 4 апреля 2011 г.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Нарушена не статья ТК РФ, а ГОСТ 12.0.004-90, в соответствии с которым должна быть составлена Программа проведения вводного инсторуктажа, которая утверждается работодателем. Пишите претензию на имя работодателя, а он уже будет разбираться. кто должен был эту Программу разработать.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить