Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Изменили систему начисления заработной платы, В итоге она уменьшилась. Что делать, куда что писать ?

Москва79 просмотров1 ответ

Изменили систему начисления заработной платы, В итоге она уменьшилась. Что делать, куда что писать ? Работаю на предприятии по трудовой. Заработная плата сдельная(расценка на изготавливаемую продукцию), +к ней идёт 60% премии от з/п прошлого месяца+надбавка за рабочие дни 2,500руб за 22 дня. Недавно такой способ зачёта з/п изменили теперь 60% премии добавили к расценке на изготавливаемую продукцию, тоже самое сделали с надбавкой,добавив её к расценкам. В итоге сумма получаемая сумма в итоге месяца изменилась в меньшую сторону, что совершенно не устраивает. Что можно в таком случаи сделать ? но нас никто не извещал об изменениях в оплате труда(узнали после получения расчётных листов), узнай я раньше возможно уволился бы сам заранее.

Ответы сообщества 1

Ответить

Никуда. систему оплаты труда устанавливает работодатель. А вы с ней соглашаетесь или вас увольняют, как не согласного с существенным изменением трудового договора.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить