Нужно ли отрабатывать 2 недели,если я работаю менее 3 месяцев и числюсь как стажер?

Не важно какую должность Вы занимаете, правило такое, все зависит от условий трудового договора Если при трудоустройстве Вы подписали трудовой договор, где указано, что вам устанавливается испытательный срок 3 месяца и Вы решили до окончания испытательного срока расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, то вам необходимо предупредить работодателя за 3 дня, если Вас приняли на работу без испытательного срока, то Вам необходимо написать заявление за 2 недели. т.е условия расторжения трудового договора должны быть прописаны. Тем не менее, по согласованию с работодателем вы можете уволиться в любое время, это не будет нарушением Если с Вами не заключен трудовой договор, то соответственно, только находить компромисс с работодателем Если Вы работаете по гражданско правовому договору, то условия расторжения так же прописываются в договоре и как правило ,необходимо поставить в известность работодателя за 5 дней ( если это обозначено в договоре)