Обязательно ли отрабатывать две недели после увольнения с работы!Пожалуйста укажите новую статью?

Статья никуда не делась и нового ничего не придумали. Понятия отработки в трудовом кодексе нет. Согласно трудовому кодексу РФ работник должен предупредить работодателя о своем увольнении за две недели, написав заявление. Работодатель может отпустить хоть в этот же день, но если ему придется искать замену например, или просто из вредности, он подпишет заявление об увольнении числом через две недели, но вы можете предоставить на свое место другого подходящего человека и уволиться. Так что отрабатывать вас никто не заставляет. А если вы написали заявление в день когда хотите уволиться, а работодатель не подписывает, не спешите все бросать и не выходить на работу, вас могут уволить за прогул а не по собственному желанию