В течении какого времени должны оплатить учебный отпуск?

Учебный отпуск оплачивается так же, как и ежегодный - за 3 дня до начала сессии(ст. 136 Тк РФ) и исходя из среднего заработка за 12 месяцев предшествующих отпуску. Основанием для предоставления учебного отпуска является справка-вызов. Работодатель, в свою очередь, на основании записки-расчет ( если есть приказ на отпуск, должна быть и записка расчет) выплачивает средний заработок в виде аванса. Справка-подтверждение из учебного заведения подтверждает, что во время отпуска работник проходил обучение, а не отдыхал. Ее отсутствие может стать основанием для удержания выплат.