Через сколько можно уволиться с новой работы, есть ли какие нибудь ограничения?

Если с вами заключили трудовой договор в котором содержится условие об испытательном сроке, то об увольнении вы должны предупредить работодателя за 3 дня( ст. 71 ТК РФ). Если в трудовом договоре не содержится условия об испытательном сроке, то не имеет значения срочный договор с вами заключен или бессрочный, вы обязаны предупредить работодателя о своем желании уволиться за 2 недели (ст. 80 ТК РФ). Можно уволиться по соглашению сторон в любое время (ст. 79 ТК РФ) и по собственному желанию если есть уважительные причины увольнения к которым относятся: - перевод мужа/ жены на работу в другую местность, направление мужа/ жены на работу (службу) за границу, переезд в другую местность; - болезнь, препятствующая продолжению работы или проживанию в данной местности; - необходимость ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидами I группы; - избрание на должности, замещаемые по конкурсу; - зачисление в высшее, среднее специальное или иное учебное заведение, в аспирантуру либо клиническую ординатуру; - нарушение работодателем коллективного или трудового договора.