Возмещение кражи при увольнении.

Возмещение кражи при увольнении. Я работаю в салоне сотовой связи. И у нас была когда то кража. Пропал "Дорогой телефон" в магазине за 30000 руб. На тот момент я был стажером и не нес ответственность за АКТ ПП (Приема передачи товарно материальных ценностей, т.е. не подписывал) это делали подписывали продавцы. Но договор материальной ответственности я подписывал когда устраивался на работу. Я писал заявление (по доверенности) в милицию, но в результате не установления лица совершившего кражу дело остановилось. Те продавцы, с кем я работал уже давно уволились. Работаю 6 месяцев. Решил уволиться и с меня хотят списать кражу. Как мне поступить чтобы с меня не списывали за кражу кстати с меня уже удержали 2500 из з/п. А имеют ли они право сразу из з/п вычесть какую то сумму? или сначала выплатят ЗП а потом будут приказывать о возмещении?