ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Чем наказуема кража трудовых книжек из-за невыплаты заработной платы сотруднику? (нужна консультация юриста)

Москва29.02.201628 просмотров1 ответ

Добрый день!
у работодателя украли трудовые книжки всех сотрудников, но то кто украл, в трудовых отношениях с данной компанией никак не фигурирует и нигде не расписывался за учет и хранение трудовых книжек. есть только переписка и св-во сотрудников. свое хищение обосновывает тем, что 3 мес не платят зарплату. руководитель не хочет выплачивать з п сотруднику, хочет решить вопрос через правоохранительные органы.
напишите как это наказуемо?
как доказать факт кражи, если сотрудник скажет, что он их не брал?

Ответы сообщества 1

Ответить

Денис Михайлович СмирновУчастник сообщества

29.02.2016

Факт кражи, а точнее пропажи трудовых книжек оформляется соответствующим протоколом. доказывать, что данный сотрудник украл книжки должна полиция, если сделано соответствующее заявление. по факту - кадровая служба обязана выдать сотрудникам, у которых книжки "утеряны" дубликаты. выдача зарплата от утери трудовых книжек не зависит. действия в случае невыплаты - http://azbuka.consultant.ru/cons_doc_pbi_200321/