Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Обязательно ли составлять приказ о назначении лица, ответственного за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек..

Москва29 просмотров1 ответ

Обязательно ли составлять приказ о назначении лица, ответственного за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек и вкладышей в них, если в свое время был приказ о назначении ответственного за кадровое делопроизводство? делопроизводство же и так подразумевает движение трудовых книжек?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Вы неправы. делопроизводство, конечно, дело хорошее, но про ответственного за трудовые книжки - отдельный пункт в правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением правительства рф от 16.04.03 № 225 «о трудовых книжках», и в инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением минтруда россии от 10.10.03 № 69 .

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить