ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Обязательна ли отработка для граждан, имеющих детей-инвалидов?
Обязательна ли отработка для граждан, имеющих детей-инвалидов? написала заявление об увольнении. я имею ребенка-инвалида. работодатель заставил отрабатывать. многие говорят, что не имеет право. помогите найти об этом закон!
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
Нет понятия отработки. Есть статья в ТК, где сказано: работник должен уведомить работодателя об увольнении за две недели. То есть с момента написания заявления должно пройти две недели. Если получится решить вопрос с руководителем полюбовно, то вам могут заявление подписать в тот же день. Нет - ждите эти 14 дней, работайте.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.