ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Могут ли сократить с должности единственного кормильца в семье?
Могут ли сократить с должности единственного кормильца в семье? склад, на котором работает муж, отзывает лицензию, и весь штат разбрасывают по другим складам этой же компании с сокращением должности (соответственно, и с понижением з/платы). я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие по месту работы - менее 4 тыс. в месяц. подскажите, пожалуйста, является ли в этом случае муж единственным кормильцем в семье и имеют ли право его понизить? если возможно, сделайте ссылку на соответствующую статью.
Ответы сообщества 1
Ответить
Ваш супруг является единственным кормильцем в семье. В случае сокращения штата работников в соответствии со ст. 179 ТК РФ при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком... Исходя из описания Вашего супруга не сокращают, а переводят на менее оплачиваемую работу с его согласия. В случае отказа супругом на перевод, работодатель в праве сократить данного работника.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.