Как написать заявление по уходу за ребенком до 3 лет .работаю на частного предпринимателя?

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется по заявлению женщины, к которому прилагается копия свидетельства о рождении ребенка (в соответствующих случаях копия свидетельства об усыновлении ребенка). Основанием для предоставления отпуска является решение работодателя. Оно принимается в 10-дневный срок со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами. При этом надо иметь в виду, что работодатель не вправе отказать в таком отпуске. Отпуск по уходу за ребенком начнется с той даты, которую работница укажет в заявлении и до достижения ребенком возраста трех лет. Примерная форма заявления на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет: ____________________________________________ (наименование должности руководителя организации, учреждения, предприятия работодателя) _______________________________________________ (краткое наименование организации, учреждения, предприятия работодателя) ______________________________________________ (фамилия, инициалы руководителя организации, учреждения, предприятия работодателя) от ________________________________________________ (должность, фамилия, инициалы работника) Заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет Прошу предоставить мне с «____» _________________ года отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Приложение: 1. Свидетельство о рождении: серия ____ № __________, выдано ______________________________________________________________________ (наименование органа ЗАГСа, выдавшего Свидетельство о рождении) _____________________________ «____» ________________ года (копия – 1 экз.). «____» __________________ года _____________________ ________________________ (подпись) (фамилия, инициалы работника)