Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Нужна помощь

Москва · 09.08.2012 · 37 просмотров

Нужна помощь здравствуйте! с 2011года по июнь 2012г я работала в налоговой инспекции,со 2июля 2012 ушла переводом в другую инспекцию, уходя с предыдущего места работы мне должны были выплатить квартальную премию за 1 и 2 квартал, при распределении премии начальник отдела поставил мне самый наименьший процент 0,5 когда обычно 1,8 без объяснения причин, распределив мои проценты на других сотрудников в отделе, как быть в данной ситуации? куда писать жалобу?

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин09.08.2012

Для начала нужно узнать обязан ли вам работодатель выплачивать премию! У вас должен быть коллективный договор или положение об оплате труда, трудовой договор, где это указано. А так на основании ст. 191 ТК РФ работодатель не обязан выплачивать премию. Это на его усмотрение.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.