Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Помогите грамотно уволится!

Москва76 просмотров1 ответ

Помогите грамотно уволится! на работу приняли 5 июля 2012 года испытательный срок-1 месяц. мне срочно нужно уехать на 2 недели с 12 августа. да и работать там больше не хочу. когда мне лучше уволится? зарплата-10 августа будет

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Если будете увольняться после 5 августа (при условии что пройдете испытательный срок), то, на усмотрение руководства, придется отработать две недели. Если во время испытательного срока, то отрабатываете 3 дня. Когда з/пл значения не имеет, рассчет должны выдать в день увольнения.Пишите заявление, фиксируйте дату принятия.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить