ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Скажите имеет ли право работодатель при устройстве на работу, взимать плату?
Скажите имеет ли право работодатель при устройстве на работу, взимать плату? Например, для того, что бы выслать запчасти для сборки чего-либо на дом, направить на обучающие курсы. Или для того, что бы создать пластиковую карту, электронный кошелек. и т.д) Законно ли это? Если можно, то пожалуйста ссылку на статью или закон
Ответы сообщества 1
Ответить
А почему это может быть незаконно? Есть компании, у которых даже в договоре прописано, что они обучают по специальности, если не шарите, но потом просто удерживают небольшую сумму из зарплаты, либо не имеете права расторгнуть контракт до определенного времени. Если вам кажется, что это не законно, и вы хотите из-за этого, качать права с начальством, лучше сразу увольняйтесь.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.