Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

График работы 2 через 2 по 11 часов, оплата -оклад, если один день в месяце не было работы может при этом быть удержание

Москва194 просмотров1 ответ

График работы 2 через 2 по 11 часов, оплата -оклад, если один день в месяце не было работы может при этом быть удержание

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Этот один день без работы как-то оформлялся? Если был оформлен простой в этот день, то он оплачивается 2/3 среднего месячного заработка или оклада (это зависит от того, по чьей вине был простой), рассчитанного пропорционально времени простоя. Соответственно и заработная плата за месяц будет чуть меньше оклада. Если вдруг этот день был оформлен как отпуск без оплаты (это возможно только с вашего письменного заявления), то тоже заработная плата за месяц будет меньше. Если факт отсутствия работы никак не оформлялся, то есть в табеле стоит просто рабочий день, то Вы должны получить оклад полностью.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить