Здравствуйте! хотела бы получить ответы на волнующие вопросы. работаю в гм магнит по сменному графику 2/2 по 12 часов (день, ночь, отсыпной, выходной). ночные часы считаются с 22-6 минус час на обед включая перерывы с окладом в 5000 т.р ...
Что делать, если нарушается трудовое законодательство? Здравствуйте! Мой молодой человек работает в "Связном". Устраивался он на график 2/2 по 12 часов, но работает совсем не по такому графику. Например сейчас его напарница в отпуске и о...
Слесарь Токарев в связи с ликвидацией аварии был вызван 9 мая на работу. 10 мая, в воскресенье, он должен был работать по графику. Получив в тот день отгул, Токарев потребовал также и оплаты за работу 9 мая в повышенном размере. Обоснова...
Можно ли работать на химическом предприятии по сменному графику 3 через день (1,2,ночная смены)?
Трудовое право Сейчас я нахожусь на 20 неделе беременности. Беременность многоплодная - двойня. Нахожусь в стационаре в связи с угрозой прерывания уже больше месяца. До декретного отпуска осталось еще целых 2 месяца и 10 дней - с 22 нояб...
Трудовое право! всем привет! у меня такая ситуация. в начале лета я устроилась на работу, где первый месяц была стажёром. затем в двух экземплярах я подписала трудовой договор о принятии на работу. эти два экземпляра забрал работодатель,...
Сколько часов женщина работающая в сельском поселении на 0,9 ставки должна работать часов в неделю
Пенсионер уволился по собственному желанию, работодатель попросил отработать 2 недели, а пенсионерам отработка положена 3 дня или 2 недели и какая это статья ?
Помогите разобраться (трудовое право) Я на сейчас работаю за 3-х сотрудников (за себя и еще за двух коллег, который либо в отпуске, либо уволился). На данный момент я написала заявление об уходе, начались 2 недели отработки. Я обязана ра...
Добрый день! устраиваюсь на работу на предприятие. бригада работает по сменному графику 3 в день, 3 в ночь, 4 выходных. в зачет идет 11,5 часов за смену (минус 30 минут обед). т. е. в 1 месяц выходит 218,5 рабочих часов, в другой - 207 ч...
Добрый день! устраиваюсь на работу на предприятие. бригада работает по сменному графику 3 в день, 3 в ночь, 4 выходных. в зачет идет 11,5 часов за смену (минус 30 минут обед). т. е. в 1 месяц выходит 218,5 рабочих часов, в другой - 207 ч...
Трудовое право. Отработала две недели и написала заявление об увольнении.Меня заставили отрабатывать.У меня двое несовершеннолетних детей. Правомерны действия организации?
Сделали новый график работы. днём с 7 до 20 часов (обед с 12 до 13 часов), ночью с 20 до 9 часов утра ( обед с 1 до 2 часов), далее отсыпной, далее выходной. законен ли этот график? разве положено с ночи оставаться до 9 утра? и зачем при...
Трудовое законодательство доброго времени суток. на какие статьи трудового, гражданского кодексов, либо иных законодательных актов можно сослаться (конкретные статьи и нормы), чтобы вежливо отказать покупателю в принятии карательных мер ...
У меня 12 часовой рабочий день.Один обед 05 часа. Закрывают и оплачивают 11 часов .законно ли это
После новогодних каникул сотрудникам составили график согласно нормам часов на текущий месяц .я до 10 января была в отпуске на работу вышла 11 января и мой график работы по часам меньше чем у остальных.правомерно ли это?
Работающая пенсионерка является опекуном внука, которому в марте 2015 года исполнится 18 лет. внук учится в 11 классе. могут ли сократить пенсионерку или есть возможность продолжить работать?
Работаю по сменному графику и дежурство в новогоднюю ночь выпадает третий год подряд, правомерно ли это?
Работаю в страховой компании 2,5 месяца, работы очень много, зарплата маленькая, приходилось даже до 3 ночи сидеть неделю без отдыха на работе даже в выходные, уходила элементарно только поспать. зарплата 12000 (смешно произносить). за в...
Добрый день хотел узнать должен ли я отрабатывать две недели если не оформлен не по трудовой , не по трудовому договору
Изменение правил внутреннего трудового распорядка добрый день! нужна консультация по трудовому праву. якобы после предписания трудовой инспекции (о переработках на 15 минут с понедельника по четверг) нам изменили график работы, причина у...
Сын работает водителем троллейбуса.рабочая неделя-рабочих дней 5,1-выходной.на этой неделе получается 6 рабочих дней.на вопрос-на каком основании работать без выходных-ответ простой-перечитай трудовой договор.но неужели трудовой договор ...
Так вот условие задачи: работник устроился на работу, при этом у работника не взяли письменное согласие на обработку персональных данных. в дальнейшем работник вышла замуж и изменила фамилию и стала работать дальше, через некоторое время...
Трудовое законодательство? ситуация такая. девушка из города n учится по целевому направлению в моем городе. после учебы обязана отработать 3 года в своем городе, либо выплатить компенсацию в 200000. но если она выходит за меня замуж, то...
Я работаю с графиком 2/2, моя напарница уволилась и теперь мне приходится работать по 21 дню в месяц (11 часов в день), а в остальные дни выходит сотрудница, которая оформлена по совместительству. в месяц я перерабатываю 6 дней, как мне ...
Здравствуйте, подскажите,пожалуйста, в ноябре 2010 года приняли на работу на полный рабочий день. сегодня сообщают, что с 01 апреля буду работать только 10 дней в месяц. как мне поступить? заранее благодарен
Работаю 2х2, взял отпуск на 2 недели. оплатили только те дни, когда я должен был работать. а отпускных дней стало на 14 меньше-(. на что сослаться в вопросе о несправедливости в споре с работодателем?
Работаем по сменному графику. но периодически выводят работать в дневную смену, это надоело, и теряем в зарплате (нет ночных и вечерних часов). имею ли право взять отпуск с оплатой 2/3 зарплаты на 10-30 дней.
Не нарушает ли организация трудовое законодательство? не нарушает ли организация трудовое законодательство, продолжая трудовые отношения с работником, с которым нет трудового договора?
Прохождение медосмотра Я работаю по сменному графику и нас работодатель заставляет проходить очередной медосмотр в свой выходной день между сменами!правомерно ли это или я медосмотр должны проходить в свою рабочую смену? а на какой докум...
