Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите, кто знает, может ли работодатель по закону предлагать мне ниже стоящую должность, с случае если я беременная

Москва59 просмотров1 ответ

Подскажите, кто знает, может ли работодатель по закону предлагать мне ниже стоящую должность, с случае если я беременная мотивируя это тем, что в нынешней должности (товаровед-стажер), более 3 месяцев они меня держать не могут, а предлагают перевестись в продавцы =(

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить