Полагается ли многодетным матерям дополнительный отпуск и оплачивается ли он?

Ст.263 ТК РФ "Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней" Т.е. если коллективным договором предусмотрены дополнительные 14 дней отпуска без содержания, значит полагаются. Если в коллективном договоре этого нет - значит не полагаются.