Вопрос по отпуску на муниципальной службе

Вопрос по отпуску на муниципальной службе если допустим человек отработал не 6 месяцев а 4,5 или 5 месяцев, при увольнении по собственному желанию ему могут доплатить за неиспользованный отпуск или нужно как минимум отработать пол года? при чем ситуация такая что до этого человек работал 8 месяцев, уволился ему оплатили неиспользованный отпуск, и он стал работать в той же администрации, только уже на другой должности, но на этой должности отработал 5 месяцев. то есть тут получается не перевод из одного в другое место, а увольнение и поступление на работу на новую должность в той же самой администрации.