Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

По договору трудоустройства

Москва48 просмотров1 ответ

По договору трудоустройства заключил договор с фирмой по трудоустройству, через месяц работы должен был выплатить 20% от зарплаты, или 3000 р. одноразовый платеж, за просрочку пени 0,05 в день от суммы указанной выше, в данный момент месяц прошел, фирму не могу найти, не отвечает телефон, офис закрылся, думаю что скорее всего обанкротились. хотел узнать в такой ситуации есть ли для меня какой риск?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Ну если офис закрылся, а вы не получили от фирмы уведомления о смене местонахождения, то какой риск? Обязанность уведомлять о смене местонахождения лежит на фирме в любом случае. Пока получается, что просрочка уплаты произошла не по вашей вине, а по вине фирмы (ее отсутствие на месте, указанном в договоре, и неизвещение человека, получившего услугу и обязанного эту услугу оплатить). Если по вине фирмы, то у них нет никаких оснований требовать с вас пени по ставке 18,25 годовых. А если обанкротилась, то вообще переживать не о чем. Хотя в 1 месяц процедура банкроства или ликвидации обычно не успевает уложиться. В общем, если вы можете доказать, что на момент уплаты вами на месте, указанном в договоре, фирмы не было и вы не получили извещение о смене местонахождения и таким образом его не знали, вам не о чем переживать.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить