ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
На какой срок имеют право задерживать з/п?
На какой срок имеют право задерживать з/п? Здравствуйте!вот какая ситуация.Человек устроился на работу по договору (он на руках), отработал определенный срок (допустим месяц),объект закрылся и его естественно уволили.Вопрос:когда должны его рассчитать,имеют ли право задерживать и на какой срок.и если задерживают больше положенного обязаны ли они выплачивать какие-либо пени и в каком размере? спасибо!
Ответы сообщества 1
Ответить
Итак. Окончательный расчёт с работником должен быть произведён в день увольнения (последний рабочий день). Если же работодатель задерживает выплаты, то он несёт материальную, административную и даже уголовную ответственность. То, что Вы называете пеней, регулируется вот чем: Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.