Подруга собирается в декр.отпуск на работе намечается реорганизация...ей будут платить декретные если такое случится?

Вашей подруге совершенно не за что переживать. Все выплаты связанные с беременностью и родами и пособие по уходу за ребенком ей будут назначены. В соответствии со ст. 75 ТК РФ, изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации. В трудовую книжку работника просто вносится запись о переименовании организации. Трудовые отношения продолжаются. Даже в случае, если после реорганизации будет утверждено новое штатное расписание, вступающее в силу через 2-3 месяца, то уволить беременную женщину и женщину с ребенком до 3 лет запрещает ст. 261 ТК РФ.