ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Должен ли педагог выйти на работу если занятие было отменено заранее (родители сообщили что ребенок не явится на занятие
Должен ли педагог выйти на работу если занятие было отменено заранее (родители сообщили что ребенок не явится на занятие Директор говорит что мне за этот час платят, поэтому я все равно должна отрабатывать это время ( не зависимо болеет ребенок или просто прогуливает). Это действительно так? кто знает точно помогите) и какая это статья в трудовом кодексе?
Ответы сообщества 1
Ответить
Если это не ваш частный урок, а работаете в государственном образовательном учреждении, то вы должны быть на работе, даже если ученик, или группа учеников, не явились на занятие, даже если вы знали об этом заранее. Просто надо было не ставить директора перед фактом вашей неявки на работу, а просто попросить, что вот мол урока не будет, я приду попозже, или уйду пораньше. Это такая же работа, как и все остальные, и человек должен быть на своём рабочем месте, потому как, действительно, это время оплачено.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.