Законно ли,устроиться официально на две работы,по двум трудовым книжкам?

Такая ситуация на практике возникает нередко. Причины не называю и не интересуюсь - они у каждого свои (даже в СССР подобное практиковалось!). Главное - ЗАКОН ЭТОГО НЕ ЗАПРЕЩАЕТ! С каждого места работы должны отчисляться установленные налоги, взносы в ПФР, ФСС и т.п. - не будет никаких проблем. На каждой работе вы будете считаться основным работником (не совместителем), и если работодателей (хотя бы одного из них) это устраивает, одна работа не будет мешать другой или хотя бы с одним из работодателей вы договоритесь, что имеете другую "основную" работу и оговорите с ним условия труда с учётом этого - работайте себе на здоровье. Когда придет время оформлять пенсию, то в ПФР вам придется предоставить ТОЛЬКО ОДНУ ТР/КН по вашему выбору, другая работа повлияет только на пенсионные взносы, но не на трудовой стаж (год за два не получится). Однако все здравомыслящие кадровики и работники надеются на скорую отмену этого, ставшего никчёмным, а порой - и враждебным, документа - трудовой книжки.