Добрый день!Подскажите пожалуйста как оформить приложение к Тр.догов. для методиста, который временно зам-ет зам. дир.

Замещение-это временное исполнение обязанностей отсутствующего работника с освобождением от выполняемых работником постоянно функций. Оплата труда в этом случае производится по замещаемой должности. Запись в трудовую книжку не вносится. Заключается дополнительное соглашение на срок исполнения обязанностей к трудовому договору заключенному при поступлении на работу. На основании заключенного доп.соглашения издается приказ. По окончании срока замещения сотрудника возвращают на прежнюю должность. Назначение исполняющим обязанности сотрудника на вакантную должность не допускается, в этом случае должен оформляться либо временный перевод – на время поиска подходящего сотрудника для работы на постоянной основе, либо постоянный перевод с записью в трудовую книжку. Вам в помощь http://hr9.narod.ru/vnperevod.html