Привлечение работника к дисциплинарной ответственности за оскорбления (мат) другого работника "за глаза".

Добрый день!
работник в присутствии трех своих коллег материл и оскорблял еще одного работника организации "за глаза" (т. е. тот, кого оскорбляли сам этого не слышал от оскорбляющего).
в правилах внутреннего трудового распорядка есть пункт о том, в отношении коллег следует воздерживаться от оскорблений, мата, и. т. д.
можно ли сейчас данного работника привлечь в дисциплинарной ответственности (выговор или замечание), учитывая, что оскорбление было "за глаза"?
спасибо!